もっと経営者の視点で考えてくれよ」と言われたことはないでしょうか?私はマッキンゼーに入った最初の頃、さんざん言われて困り...
全社目標に基づき、部門のKPI（必達目標）が決められます。企業の成長は、各部門のKPIが達成されることで実現します。その...
何でもすぐやれるといいですよね。 ところが、これがなかなかできない。わかっていても先延ばししてしまう人が多いのではないで...
私は毎年100回を超えるセミナー、ワークショップを開催し、毎年数千人にご参加いただいています。そこでは、あらゆる悩み相談...
部署異動後、半年あるいは2年くらいたってもまだ「ここは新しい部署だから」と言われる方によくお会いします。 これは大変もっ...
会議｜ミーティングで見られる問題点 テーマによっては話がぶれやすい。それぞれが言いたいことを言って終わる（特に、立場が...
業績・成長目標合意書とは 業績・成長目標合意書とは、部下一人ひとりの長所、成長課題、業績・成長目標、成長課題への取り組み...
「好循環」とは、自分が実現したいことが、複数の追い風を受け、より簡単、確実に実行できるようになることです。 ただの因果関...
仕事のスピードを上げたいのに、上司がボトルネックになることってよくありますよね。 今回は、上司の特徴を見抜いて、仕事のス...
自分に合う仕事ってどういうものでしょうか？ 自分に合う仕事をしていないと思っている人が多いかもしれません。 自分に合う仕...
